近年来,我国大健康呈蓬勃发展之势,市场容量不断扩大。但与此同时,健康产业人才缺口一直较为严峻,加之全球肆虐的新冠疫情、人口老龄化的加剧等,医疗健康行业更是需要大量人才支持。
而今,金三银四再度来袭,各企业人才招聘正如火如荼地进行着。为引进高层次人才,德生堂集团特启动“壹贝计划”,抢占人才高地。
短短两个月时间,德生堂先后迎来两次“壹贝发放日”,集团高层领导在兰州、武威、金昌、张掖、敦煌、北京、陕西等19个区域,同时为数百名新入职的员工举行“壹贝发放仪式”。
历经20多年的发展,德生堂集团已成为医药数智化药房生态的领航者、倡导者和创新者,其强大的企业综合实力本就吸引了众多求职者的目光,再加上“壹贝计划”人才战略的实施,不少应往届高校毕业生纷纷投递简历,在线咨询,为集团注入了大量的新鲜血液,同时进一步扩大了德生堂集团的人才储备。
人才,是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,是企业发展最重要的资源。德生堂将人才的储备与培养工作提升至公司战略高度,基于此,已与各高校联合开展了一系列活动。
近日,德生堂集团联合中医药学院开展“校企合作同育人、支部共建促就业”活动,并与多名实习学生签订就业协议,为培养经济社会发展需要的人才提供了新的契机,使校企合作协同育人迈上了新台阶,为支部共建融合发展打开了新局面。
此外,德生堂集团赴甘肃中医药大学参加“2021年甘青两省医药卫生人才专场招聘会暨甘肃省医药卫生人才精准服务平台春季‘双向选择’洽谈会”,招聘优秀的应届毕业生。
德生堂面向包括兰州大学、甘肃中医药大学和甘肃医学院在内的8所高校,提供多个岗位人才需求,充分体现了德才兼备、精准匹配的德生堂集团选才观。
未来,德生堂将进一步深化政企合作、校企合作,营造有利于人才创新的工作环境和社会环境,健全人才评价和激励机制,提供精英储备,造就一支梯队合理、能力卓越的人才队伍,为集团1000多家门店输送专业医药人才,为居民提供更专业、更便捷的健康服务,真正成为居民身边的健康好邻居!
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